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    近年來，稀土高新區(qū)充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化在提升稀土產(chǎn)業(yè)供給體系質(zhì)量水平、加快新舊動能轉(zhuǎn)換中的支撐和引領(lǐng)作用，推動稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)入質(zhì)量品牌時代。
    一、聚焦問題，準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)化改革工作目標(biāo)
    稀土高新區(qū)稀土企業(yè)累計(jì)達(dá)180余家，其中，稀土工業(yè)企業(yè)99家，稀土科技服務(wù)型企業(yè)8家，稀土生產(chǎn)設(shè)備制造及有關(guān)配套企業(yè)9家，稀土貿(mào)易企業(yè)近70家。99家稀土工業(yè)企業(yè)中，稀土原材料企業(yè)8家，稀土新材料企業(yè)61家，稀土終端應(yīng)用企業(yè)30家。稀土拋光材料和稀土儲氫材料產(chǎn)量已位居國內(nèi)第一，推行稀土產(chǎn)業(yè)集群標(biāo)準(zhǔn)化改革試點(diǎn)具備良好的基礎(chǔ)。
    目前，在推動我區(qū)稀土產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，還存在質(zhì)量水平參差不齊、高附加值、高技術(shù)含量產(chǎn)品較少，特色產(chǎn)品和名牌產(chǎn)品不多，產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化分工不足，行業(yè)發(fā)展缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢未能充分發(fā)揮等問題。為切實(shí)解決這些問題，我區(qū)加快實(shí)施稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)改革，建立和完善稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，切實(shí)推動問題的解決，具體制定了三項(xiàng)改革目標(biāo)：一是增強(qiáng)區(qū)內(nèi)稀土企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識，提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。二是建立全國領(lǐng)先的稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高創(chuàng)新能力，增強(qiáng)市場競爭力和話語權(quán)。三是力爭實(shí)現(xiàn)對稀土產(chǎn)業(yè)的資源整合、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)鏈延伸，促進(jìn)稀土行業(yè)向高附加值、節(jié)能環(huán)保轉(zhuǎn)化，提升行業(yè)的整體競爭力。
    在實(shí)施稀土產(chǎn)業(yè)集群標(biāo)準(zhǔn)化改革及相關(guān)稀土產(chǎn)業(yè)政策的帶動下,稀土企業(yè)上市公司及上市公司投資企業(yè)達(dá)到4家，包括北方稀土、韻升強(qiáng)磁、大地熊、金力永磁。天和磁材、英思特開始上市輔導(dǎo)。2020年，英思特、大地熊、江馨微電機(jī)、稀寶博為、科銳微磁等5家企業(yè)產(chǎn)值同比增長100%以上。涌現(xiàn)出北方稀土、瑞鑫金屬、天驕清美等分別在稀土冶煉分離、稀土金屬、拋光粉等行業(yè)的龍頭企業(yè)。
    二、潛心培育，變改革試點(diǎn)為稀土產(chǎn)業(yè)亮點(diǎn)
    重視企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作，培育企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新，以標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新增強(qiáng)稀土企業(yè)市場競爭力和話語權(quán)，推動稀土產(chǎn)業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展。
    搶占稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建高地。包頭稀土研究院主導(dǎo)研制的《稀土術(shù)語和定義》《稀土產(chǎn)品牌號表示方法》等基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)內(nèi)產(chǎn)生較大影響。《稀土術(shù)語和定義》在第二屆國際稀土標(biāo)準(zhǔn)會議上正式立項(xiàng)，開創(chuàng)了國際稀土行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的先河。
    打造國內(nèi)領(lǐng)先稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系。依托區(qū)內(nèi)國家稀土產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心牽頭開展稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系研制工作，從原料、產(chǎn)品兩個方面設(shè)立工作組，梳理行業(yè)法律、政策、基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、通用標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，搭建標(biāo)準(zhǔn)體系框架。在體系建設(shè)過程中，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)急需研制的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)，及時立項(xiàng)開展研制工作，積極對外參加標(biāo)委會會議等標(biāo)準(zhǔn)溝通交流活動，增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)體系的完整性、合理性，完善標(biāo)準(zhǔn)體系。
    有力促進(jìn)稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施應(yīng)用。試點(diǎn)改革工作利用稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺將標(biāo)準(zhǔn)體系成果、各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向區(qū)內(nèi)企業(yè)免費(fèi)開放，共享標(biāo)準(zhǔn)體系建立和標(biāo)準(zhǔn)研制成果，促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施應(yīng)用。包頭金山磁材有限公司借助標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系協(xié)調(diào)融合發(fā)展，通過承擔(dān)4項(xiàng)科研項(xiàng)目，試點(diǎn)實(shí)踐科研與標(biāo)準(zhǔn)研制同步模式，成功把科研課題的研究成果轉(zhuǎn)化為團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)科研與標(biāo)準(zhǔn)研制同步發(fā)展。
    三、多措并舉，統(tǒng)籌推進(jìn)稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化改革
    通過建聯(lián)盟、搭平臺、育人才，不斷增強(qiáng)區(qū)內(nèi)稀土企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化意識，提高標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。
    建聯(lián)盟，完善標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)工作機(jī)制。建立稀土產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，引導(dǎo)區(qū)內(nèi)70家稀土生產(chǎn)企業(yè)加入了稀土產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，促進(jìn)企業(yè)“抱團(tuán)取暖”，圍繞產(chǎn)業(yè)需求，研制急需的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加速標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用落地實(shí)施。在稀土產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的帶動下，團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)研制成果顯著，中國稀土協(xié)會、包頭稀土產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟組織包頭稀土研究院、三隆稀土合金等單位先后完成了“釤鎂合金”等5項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的研制。
    搭平臺，有效提升標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)能力。建設(shè)稀土產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化信息平臺，提供標(biāo)準(zhǔn)化政策解讀、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)風(fēng)采展示、交流互動、公共服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)檢索，以及稀土標(biāo)準(zhǔn)資料免費(fèi)下載等服務(wù)。
    集眾智，為企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化人才支撐。通過提高企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作水平，內(nèi)部挖掘，以企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才為主體，培養(yǎng)一批熟悉產(chǎn)業(yè)情況的標(biāo)準(zhǔn)化專家型人才，成為稀土高新區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展的骨干力量。舉辦各類標(biāo)準(zhǔn)化專題培訓(xùn)活動，邀請標(biāo)準(zhǔn)化專家分享國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)化知識，從標(biāo)準(zhǔn)化理論、標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用與推廣、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等多角度、多層次的向企業(yè)和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟傳授標(biāo)準(zhǔn)化知識，為企業(yè)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化人才。
    調(diào)資源，為實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化改革提供保障。積極整合各部門資源，明確工作目標(biāo)任務(wù)，部署工作實(shí)施進(jìn)程，有效開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)制度建設(shè)、企業(yè)技術(shù)研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)研制（修訂）實(shí)施、標(biāo)準(zhǔn)化人才培育等，助力企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)能力提升，有序開展試點(diǎn)改革工作推動、督促試點(diǎn)改革任務(wù)落實(shí)和總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。